Eimer 2
„Eimer 2“ ist unser Leitfaden dafür, wie wir miteinander umgehen, damit wir in unserer Arbeit und unseren Beziehungen zueinander Außergewöhnliches leisten können.
Seien Sie verantwortlich
Unsere Ziele mögen ehrgeizig und herausfordernd sein, aber wir alle übernehmen Verantwortung und Verantwortung, um sie zu erreichen. Wir stehen zu unserer Arbeit – sowohl den Lernkurven als auch den Erfolgsgeschichten – und gehen jede Aufgabe mit Energie, Widerstandsfähigkeit und Vertrauen in sich selbst und einander an.
Seien Sie transparent
Wir sind offen, ehrlich und unkompliziert in allem, was wir tun – und dazu gehört auch, positives und konstruktives Feedback zu teilen. Wir kommunizieren mit Sorgfalt und Klarheit, wobei unser Fokus immer auf dem Endergebnis und dem Nutzen für den Kunden liegt. Das bedeutet, dass Menschen, Fortschritt und Produkte in unserer Kultur der respektvollen Offenheit gedeihen können.
Seien Sie inklusiv
Wir feiern die einzigartigen Perspektiven, die jeder Mensch mit jedem Hintergrund mitbringt. Unsere kollektive Stimme wird durch jeden einzelnen Beitrag gestärkt und bereichert, und wir alle sind befähigt, Großes zu erreichen, indem wir Vielfalt und Inklusion bei allem, was wir tun, als nicht verhandelbar behandeln.
Seien Sie „bescheiden!“
Das ist ein Kofferwort aus „bescheiden“ und „ehrgeizig“ und beschreibt uns perfekt. Wir gehen an alles, was wir tun, mit dem Bewusstsein unserer Grenzen an und begrüßen die Chance zu lernen. Wir wissen, dass Erfolg durch harte Arbeit, Mut und Talent verdient wird!!
