Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Hier bei BigCommerce ist Vielfalt unsere unbestreitbare Stärke. Die Vielfalt der Menschen, des Hintergrunds und des Denkens hat uns geholfen, eine Kultur der Offenheit, Inklusivität und Wahrheit aufzubauen. Es ist authentisch und bedeutungsvoll für uns als Gemeinschaft.

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Außergewöhnliche Gelegenheit

Wir haben die Möglichkeit, nicht nur ein großartiges Geschäft, sondern ein großartiges Unternehmen mit Seele aufzubauen. Unsere Überzeugungen und unser Engagement für Vielfalt und Inklusion sind ein zentraler Bestandteil, um dies zu erreichen. Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion beruht auf zwei Dingen: dem moralischen Glauben an die Würde, den Wert und das Potenzial jedes Einzelnen und dem praktischen Glauben, dass vielfältige, integrative Teams die besten Ergebnisse für unsere Kunden, Partner, Mitarbeiter und unser Unternehmen erzielen werden. Jeder Mensch bekommt bei uns die Chance, uns auf unserer Reise zu begleiten.

Außergewöhnliche Vielfalt

Hier bei BigCommerce ist Vielfalt unsere unbestreitbare Stärke. Die Vielfalt der Menschen, des Hintergrunds und des Denkens hat uns geholfen, eine Kultur der Offenheit, Inklusivität und Wahrheit aufzubauen. Es ist authentisch und bedeutungsvoll für uns als Gemeinschaft.

Zugehörigkeit

Wir feiern die gemeinsamen Werte, die uns verbinden, und die Unterschiede, die uns einzigartig machen. Alle unsere Mitarbeiter können sich hier einbringen und sie selbst sein, nicht nur, weil man so seine beste Arbeit leistet, sondern weil wir das Glück, die Offenheit und den Spaß lieben, die entstehen, wenn Vielfalt und Verständnis ein nicht verhandelbarer Aspekt des Lebens sind.

Respekt

Respekt umfasst Neugier, Geduld, Verständnis und Fairness. Bei BigCommerce wird jeder von uns mit Respekt und Würde behandelt. Wir ermutigen dazu, jede Perspektive, jeden Gedanken und jede Idee zum Ausdruck zu bringen, und wir glauben nicht an „dumme Fragen“.

Chancengleichheit

Größe ist allen Menschen innewohnend; Das ist für uns hier bei BigCommerce eine Tatsache. Unabhängig von seinem Hintergrund oder seinen persönlichen Erfahrungen bemühen wir uns, sicherzustellen, dass jeder Einzelne die gleichen Chancen hat, sich weiterzuentwickeln - und die Grenzen seines Potenzials zu überschreiten.

Wie machen wir das?

Wir bauen ein vielfältigeres und integrativeres BigCommerce auf:

Angetrieben von Daten

Um Fortschritte zu erzielen, müssen wir wissen, wo wir stehen. BigCommerce Today verfolgt Diversitätstrends in den Bereichen Arbeitnehmervertretung, Einstellungen, Austritte, Beförderungen und Lohngerechtigkeit. Anhand dieser Daten erstellen wir unsere Handlungsstrategie. Wir unterteilen sie auch in Berichte für jede Abteilung von BigCommerce, damit die Führungskräfte in ihrem Teil des Unternehmens Maßnahmen ergreifen können.

Echte Stimmen

Ab 2019 haben wir unsere erste Inklusionsumfrage durchgeführt, um nicht nur Repräsentation zu messen, sondern um Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund unsere Kultur hier bei BigCommerce erleben. Wenn wir auf die Stimme jedes Einzelnen hören, können wir gezielte Maßnahmen ergreifen, um Respekt und Gerechtigkeit im gesamten Unternehmen zu gewährleisten.

Befähigung der Mitarbeiter

Unsere vielen Employee Resource Groups (ERGs) werden von freiwilligen Mitarbeitern geleitet, die unsere vielfältige Kultur verkörpern. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unterstützende, integrative Netzwerke bereitzustellen, Neugier zu fördern, Gespräche anzuregen und Bewusstsein und Respekt bei allen Menschen zu entwickeln.

BCInColor

Die Mission von BCInColor ist es, ein sicheres Umfeld für People of Color und ihre Verbündeten in unserer Arbeitsgemeinschaft zu schaffen, das die Rekrutierung, Bindung und berufliche Weiterentwicklung unserer ethnisch vielfältigen Mitarbeiter auf allen Ebenen unterstützt.

B-United

B-United ist die globale ERG von BigCommercefür Veteranen und alle, die daran interessiert sind, mehr über den Übergang vom Militär zum zivilen Leben zu erfahren oder dabei zu helfen, ihn zu unterstützen. Unsere Mission ist es, Veteranen und ihre Familien sowohl bei der Arbeit als auch in der weiteren Gemeinschaft zu unterstützen.

BProud

BProud ist die globale ERG für LGBTQ+ und Verbündete. Unsere Mission ist es, eine vereinte Community innerhalb von BigCommece aufzubauen und daran zu arbeiten, aufzuklären, der Community etwas zurückzugeben und BigCommerce als LGBTQ+-freundliches Umfeld zu repräsentieren.

BEmpowered

BEmpowered ist unsere globale ERG für Frauen, nicht-binäre Menschen und Verbündete. Unsere Mission ist es, einen einladenden, integrativen Raum für alle Mitarbeiter zu schaffen, Frauen und nicht-binäre Menschen durch berufliche Entwicklung zu stärken und Ressourcen bereitzustellen, um diesen Gruppen zum Erfolg zu verhelfen.

Große Familie

BigFamily ist die globale Mitarbeiter-Ressourcengruppe von BigCommerce für Mitarbeiter, die Pflegekräfte sind, und diejenigen, die sich um sie kümmern. Unabhängig davon, ob Sie eine aktuelle oder zukünftige Pflegekraft sind und ob Ihre Angehörigen Kinder, Geschwister oder ältere Menschen sind, möchten wir Sie unterstützen und uns für Sie einsetzen!